Stellenmarkt

Aufgabe

• Aufbau des Kontraktlogistikstandorts für einen Neukunden 
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und eines lückenlosen Reportings für ein Höchstmaß an Produktivität

Ihr Profil

• Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Logistik
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im logistischen Umfeld
• Projekt- und Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Arbeitsrechts
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Lagerverwaltungssystemen
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Klares lösungsorientiertes Führungsverhalten
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
• Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude an einer vor allem operativ geprägten Aufgabe

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen